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SAMETH : Service d’Appui pour le Maintien dans l’Emploi
des Travailleurs Handicapés
Mise à jour le 19 juin 2012
Mise en ligne le 20 novembre 2009

L'ESSENTIEL

Le Service d'appui au maintien dans l'emploi des personnes handicapées (SAMETH) :

- C’est un dispositif départemental qui informe, facilite et recherche des solutions concrètes de maintien dans l’entreprise ;
- Le médecin du travail est un acteur pivot pour solliciter le SAMETH ;
- La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) favorise la mobilisation des aides du SAMETH.





C’est une structure départementale contribuant à maintenir dans son emploi ou dans l’entreprise un travailleur confronté à une situation de handicap, en collaboration avec les autres partenaires du maintien.



Pour quelles personnes ?

Les salariés d’entreprises publiques ou privées et les travailleurs indépendants, particulièrement :

  • les salariés déclarés inaptes ou en risque d’inaptitude à leur poste de travail ;
  • les salariés en arrêt de travail nécessitant une reprise de travail adapté à leur handicap ;
  • les salariés en situation de handicap aggravé du fait d’une évolution du contexte professionnel ;
  • les travailleurs indépendants handicapés ou à risque de ne pas pouvoir continuer à exercer leur activité professionnelle, suite à la survenue d’un handicap.

NB : Les entreprises ayant signé un accord sur l’emploi des personnes, agréé par l’état, peuvent bénéficier de ce service si elles ont atteint leur 6% sur l'année n-1 sur le périmètre de leur accord.


Qui sollicite le SAMETH ?

  • Le médecin du travail, acteur pivot, en lien avec le médecin traitant ;
  • Le salarié / patient, en lien avec le médecin traitant ;
  • Les organisations syndicales ;
  • L’employeur ;
  • Les services sociaux ;
  • Les organismes/ institutions impliqués dans le maintien dans l’emploi.

Quels services offerts ?
  • Un service d’information sur les dispositifs et les aides mobilisables ;
  • Un service de facilitation : il intervient pour faciliter la mise en œuvre d’une solution de maintien identifiée ;
  • Un service d’ingénierie : il aide à la recherche et à la mise en œuvre d’une solution de maintien dans l’emploi.


Qui finance ?

L’AGEFIPH
, Association pour la gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées.


Le FIPHFP
, Fond pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique.


Référence : Cahier « Inapte au poste » – Cinergie – Juin 2008
Remerciement à Mme Géraldine FRANCOIS, coordinatrice du SAMETH 13, pour sa contribution à l’élaboration de ce document .





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