Un plaidoyer sur la santé mentale des dirigeants de très petites entreprises : Un outil de sensibilisation et de mobilisation

Fruit d’un travail pluridisciplinaire du dispositif régional des acteurs de la santé au travail et de la promotion de la santé (DRPST), ce document a pour vocation de :

• Lever les tabous autour de la santé mentale en entreprise
• Amener les dirigeants à prendre conscience de l’impact de leur propre santé mentale sur leur activité et leurs équipes
• Présenter les ressources mobilisables sur le territoire pour accompagner et soutenir les dirigeants