1. Confirmer le diagnostic
Le médecin traitant :
- confirme la rhinite ou l’asthme ;
- évalue sa sévérité ;
- recherche une origine professionnelle ou environnementale.
2. Orienter le patient
Si besoin, le médecin traitant oriente le patient vers :
- un pneumologue ;
- un allergologue ;
- le médecin du travail.
En cas de suspicion d’origine professionnelle
- Adresser le patient au médecin du travail, accompagné d’un courrier.
- Si le patient travaille, il peut demander à tout moment une visite à la demande.
- En cas d’arrêt de travail, il peut demander une visite de pré-reprise afin d’envisager des aménagements de poste, un reclassement si nécessaire et la mobilisation du réseau de maintien dans l’emploi.
- En l’absence de médecin du travail (travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, retraités…), orienter vers le centre régional des pathologies professionnelles et environnementales le plus proche.
En cas de suspicion d’origine environnementale
Les conseillers habitat santé (CHS) et les conseillers médicaux en environnement intérieur (CMEI) peuvent réaliser un audit de l’environnement intérieur et proposer des conseils adaptés. Retrouvez les contacts en Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Pour un enfant, orienter vers une consultation enfant environnement.
3. Prévenir
L’asthme peut devenir invalidant et conduire à une inaptitude au travail : la prévention est essentielle.
Jeunes atopiques
Évoquer le plus tôt possible l’orientation — ou la réorientation — professionnelle afin de limiter l’exposition aux allergènes professionnels et le risque d’inaptitude.
Travailleurs indépendants
Leur suivi de santé au travail étant souvent limité, une vigilance renforcée permet une orientation précoce vers les professionnels compétents.
Depuis 2021, les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’une offre spécifique des services de prévention et de santé au travail : accompagnement pluridisciplinaire, prévention des risques, aménagement du poste et maintien en emploi.
Ils peuvent également s’adresser aux caisses primaires et au service social de l’Assurance Maladie.
4. Déclarer une maladie professionnelle
En cas de rhinite ou d’asthme d’origine professionnelle, proposer si nécessaire une déclaration de maladie professionnelle.
(cf. tableaux de maladie professionnelle existants pour l’asthme et la rhinite : Métiers les plus à risque et tableaux de maladie professionnelle)